NOC 2021 · 82020 · TEER 2
NOC 82020：采矿和采石主管
NOC 82020 属于 TEER 2，是快速通道认可的技术类职业，可用于 FSW、CEC、FST。它不在 2026 年任何定向类别名单上，候选人参加综合轮次和项目专场。
2
TEER 等级
FSW · CEC · FST
接受该职业的快速通道项目
0
2026 年定向类别
44
该代码下的官方职位名称
这是你的职业代码吗？
采矿和采石主管负责监督和协调从事井下和露天采矿作业及采石场工作的工人的活动。他们受雇于煤矿、金属矿和非金属矿以及采石场。
IRCC 看的是你实际做的工作，而不是职位名称：你的工作需要符合上面的描述，并承担下面大部分主要职责。请对照雇主推荐信逐条比较。
归入这个代码的职位名称
官方示例职位（英文原文）
- fill foreman/woman - underground mining
- mine captain
- mine foreman/woman
- mine supervisor
- quarry supervisor
- surface mine supervisor
- track boss - underground mining
- underground mine foreman/woman
主要职责
该职业从事以下部分或全部工作：
- 监督、协调和安排以下工人的工作：开采煤炭、矿物和矿石的工人，操作井下运输设备的工人，以及从事其他井下采矿支持服务的工人；或露天采矿和采石中的重型设备操作员、钻孔工、爆破工及其他工人
- 制定方法以满足工作进度要求，并与管理和技术人员、其他部门及承包商商议，以解决问题并协调各项工作
- 监督采矿或采石作业的安全
- 解决工作中的问题，并提出提高生产率的措施
- 申领材料和用品
- 培训工人掌握工作职责、安全程序和公司政策
- 建议人事决定，例如聘用和晋升
- 编制生产及其他报告。
中文为本站翻译，供对照理解；填写申请和准备雇主信时请以英文官方原文为准。
这个代码在快速通道里意味着什么
FSW可以
TEER 0–3 的工作经验可用于联邦技术移民（FSW）。
CEC可以
在加拿大从事该工作满 1 年可符合加拿大经验类（CEC）。
FST可以
该代码属于联邦技工移民（FST）接受的技工组别。
该代码不在 2026 年任何定向类别名单上。候选人参加综合轮次以及加拿大经验类（CEC）等项目专场。 查看近期抽签 →
2026 年 11 月 3 日起的 CRS 分数
NOC 82020 在 IRCC 高薪职业清单上，属于 1.5 倍档。2026 年 11 月 3 日起，在这个职业有至少 12 个月（1,560 小时）的加拿大工作经验，CRS 在加拿大工作经验分之外再加 40 分；这个职业的有效工作邀请值 70 分；两者取高的计入。不需要 LMIA。
IRCC 高薪职业清单（依据 2023 至 2025 年工资数据，2026-10-16 读取）· 按新规则计算 CRS
代码会带入本站所有工具，只需填一次。
任职要求
- 须完成高中学业。
- 该职业的某些职位可能要求完成采矿技术或工程方面的学院（college）或大学课程。
- 通常要求在所监督的职业中有多年经验。
- 可能要求持有省级认证的井下矿山主管、班组长（shift boss）或煤矿主管资格。
补充说明
- 雇主之间可以流动，对于具有高等教育文凭或学位的主管尤其如此。
- 由于生产技术和执照要求的差异，露天采矿、井下采矿、煤矿或金属矿等领域之间的流动可能受到限制。
同一组的其他代码
| NOC | 职业 | TEER |
|---|---|---|
| 82021 | 石油和天然气钻探及服务承包商和主管 | 2 |
官方来源
链接标题为官方页面原文（英文或法文）。